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海兴县激活党建“红色引擎”驱动民政发展新动能
信息来源:海兴县民政局             发布时间: 2020-10-14 14:56:13

2020年海兴县民政局坚持以行风建设为主线,党廉建设为保障,以抓党建提升组织力,以强业务促进内涵发展,推进机关党的建设,激活强有力的党建“红色引擎”,驱动民政事业发展新动能。

扛起主责主业,以党建统领全局。始终将推进党建工作作为主责主业,做好“三个聚焦”,全面开展“模范机关”创建活动。一是聚焦政治建设,把握正确的前进方向。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真学习领会、整体融会贯通,在忠诚履职尽责中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保民政工作行稳致远。二是聚焦从严治党,落实党风廉政要求。切实履行党风廉政建设“主体责任”,重点围绕社会救助兜底保障、养老服务、脱贫攻坚等领域的痛点堵点,加大“清事项、压时限”力度,做好意识形态工作,筑牢民政领域意识形态“安全防线”。三是聚焦行风建设,推进工作落实。坚决把行风建设作为民政系统重点工作来抓,深入开展便民服务行动、综合窗口改革、“业务技能练兵比武”等专项行动,简化公开业务流程,坚决执行首问责任制、限时办结制、一次性告知制,切实提高民政队伍作风建设水平。

抓好“三个突出”,加强党员干部队伍建设。坚持把干部队伍建设作为着力点,以“三个突出”,为民政事业高质量发展提供坚实队伍保障。一是突出素质培养,让想干事的“有能力”。把素质培养作为民政干部增强本领的重要渠道,坚持问题导向,分层次培训。规定每个周五为学习日,依托“线上培训”、“学习强国”、“理论口袋书”、警示教育基地等载体,组织开展各种形式的学习活动,让干部坚定信仰之基,补足精神之“钙”。选派优秀年轻干部到重要的岗位锻炼,让干部汲取新理念、学习新知识、增强新本领。二是突出实践一线,让会干事的“有平台”。围绕脱贫一线,先后选派年轻干部担任驻村工作队成员,开展结对帮扶。围绕养老服务优质化发展,健全社区治理,社会救助兜底保障等重点领域工作为载体,选派干部到信访维稳、矛盾调处等岗位学真本领、练真功夫。三是突出导向激励,让敢干事的“有底气”。持之以恒抓作风,在全局持续开展正风肃纪活动,下大力解决干部队伍中的慵懒散软、纪律松弛,出台局干部激励机制,对敢闯敢干、实绩突出的干部进行奖励和优先重用,为在改革创新等工作中出现失误的干部撑腰实行容错。

瞄准“服务中心”靶向,夯实党建业务双轮驱动。积极将党建工作与重点任务、脱贫攻坚行动融合起来,在开展日常工作中全面践行“民政为民、民政爱民”理念,实现党建业务双轮驱动、高度融合。一是打通政策落地“最后一公里”。定期开展政策宣讲、主题党日、志愿服务等活动,尤其在社区治理中,整合“六位一体”共驻共建资源,推进社区实现网格党建、网格综治、网格服务、网格宣传等职能,实现“多网合一”。二是深入调研,解决发展重点难点问题。树立以人民为中心的鲜明导向,局领导班子成员瞄准制约民政事业发展的重点难点问题,深入开展下基层调研活动,做到一竿子插到底,切实掌握第一手材料。三是实现党建业务融合,推动民政事业不断发展。今年以来,在党建“红色引擎”强力推动下,全县民政领域服务大局、履职尽责,创造性开展工作,推动工作不断向前发展。聚力脱贫攻坚,兜牢基本民生保障底线。为困难群众发放临时救助金38.87万元,为城乡低保、特困、孤儿等群体发放临时价格补贴314.964万元。关爱特殊群体,加快社会福利事业发展。着力服务民生,扎实推进“七大工程”建设。老年公寓养护楼项目、苏基镇居家养老服务中心项目、儿童之家建设项目、公益性骨灰安放设施建设等稳步推进。

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